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Unternehmen und Belegschaft bestmöglich absichern

Nicht nur die Absicherung des operativen Geschäfts ist wichtig. Eine gute Absicherung der Mitarbeiterinnen und  Mitarbeiter ist ein starkes Signal am Arbeitsmarkt – und birgt damit jede Menge Vorteile für beide Seiten. Mit einer starken Absicherung ist es leichter, sich auf das Wesentliche zu fokussieren und legt den Grundstein für eine sichere Zukunft des Unternehmens und der Mitarbeitenden.

Produkt­lösungen Ihrer Sparkasse

Nutzen Sie das Angebot Ihrer Sparkasse um die Lösung zu finden, mit der Sie sowohl sich, als auch Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am besten absichern können. Treffen Sie dazu die Wahl aus einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Personenvorsorge, sowie zur Absicherung betrieblicher Risiken.

Online-Beratung

Nutzen Sie den Online-Beratungsprozess um Themen zu identifizieren, die für Ihr Unternehmen relevant sind. Verschaffen Sie sich einen Überblick über die Möglich­keiten zur Absicherung und finden Sie die optimalen Lösungen.

Mit dem Online-Banking Ihrer Sparkasse alle Funktionen nutzen können

Nutzen Sie die Services Ihrer Sparkasse auch online. Erfahren Sie,  wie sie Ihr Unternehmen am besten digital verwalten können – immer und überall.

Rechtsschutz & Haftpflicht

Rechtsschutz & Haftpflicht

Betriebshaftpflicht

  • Existenz­sicherung durch Schutz vor Schadens­ersatz-Ansprüchen Dritter
  • Individueller Versicherungs­schutz
  • Auch für Ihre Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter

Firmenrechtsschutz

  • Flexibler Firmen-Rechts­schutz
  • Deckt alle Unternehmens­bereiche ab, inklusive Verkehr und Immobilien
  • Mit telefonischer Erst­beratung
Absicherung Sachvermögen

Absicherung Sachvermögen

Betriebsunterbrechungs­versicherung

  • Existenz­sicherung im Fall eines Stillstands
  • Übernahme laufender Kosten
  • Schnell wieder starten
Kraftfahrt & Fuhrpark

Kraftfahrt & Fuhrpark

Absicherung Mitarbeiter

Absicherung Mitarbeiter

Betriebliche Kranken­versicherung

  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter binden und motivieren
  • Arbeitgeber:innen­beiträge bis zur Frei­grenze von 50 Euro monatlich steuer- und sozial­abgaben­frei
  • Mehrere Tarifoptionen mit unter­schied­lichen Leistungs­bündeln zur Auswahl

Betriebliche Altersversorgung 

  • Soziale Verant­wortung zeigen
  • Mit­arbeiter binden
  • Kostenneutraler Arbeitgeber-Zuschuss

Betriebliche Unfall­versicherung

  • Umfang­reicher Versicherungs­schutz
  • Ergänzt die gesetzliche Grund­versorgung
  • Stärkt die Motivation Ihrer Mitarbeiter
Unternehmer-versorgung

Unternehmerversorgung

S-BasisRente

  • Auch bekannt als „Rürup-Rente“
  • Steuer­vorteile beim Ansparen
  • Auf Wunsch die ganze Familie mit absichern
Ein Tischler, der gerade Holz zersägt

Berufsunfähigkeits-
versicherung

Sichern Sie Ihr Einkommen und erhalten Sie Ihren Lebens­standard mit flexiblen Laufzeiten und Beiträgen. Volle Leistung erhalten Sie bereits ab 50 Prozent Berufs­unfähigkeit.

Ihr nächster Schritt

Besprechen Sie mit Ihrem Berater Ihren aktuellen Versicherungsschutz, welche Bereiche Sie optimieren können oder welches Vorsorge­modell für Ihr Unternehmen am ehesten in Frage kommt. Vereinbaren Sie am besten gleich einen Termin.

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